Оптимизация производства, в том числе автоматизация и цифровизация, может влиять на рынок труда в России следующим образом:
- Изменение структуры персонала. cbr.ru С развитием науки и совершенствованием производства многие компании перестают нуждаться в определённых категориях работников, что приводит к увольнениям. digital-journal.ru
- Появление новых точек приложения труда. raexpert.ru Например, использование ИИ-помощников снимает с сотрудников часть однообразных задач, позволяя сконцентрироваться на более творческой или сложной работе. raexpert.ru
- Рост спроса на квалифицированные кадры. raexpert.ru Например, российские работодатели активно набирают специалистов по обработке данных, машинному обучению и смежным направлениям. raexpert.ru
По данным на 2025 год, на российском рынке труда сформировалась разнонаправленная тенденция: в то время, как зарплаты персонала всех категорий и отраслей растут темпами, превышающими производительность труда, всё больше компаний ставят задачу снизить расходы на работников. www.forbes.ru Оптимизация затрат на сотрудников идёт в том числе за счёт сокращения избыточного персонала, повышения эффективности работников. www.forbes.ru