Как определяется зарплата работников РЖД?

Заработная плата работников РЖД состоит из нескольких частей: telegra.ph

1. Оклад (тарифная ставка). telegra.ph Это фиксированная часть заработной платы, которая устанавливается в зависимости от должности и квалификации сотрудника. telegra.ph
2. Надбавки и доплаты. telegra.ph К ним относятся доплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, за работу во вредных и опасных условиях труда, надбавки за стаж работы в компании, региональные коэффициенты. telegra.ph
3. Премии. telegra.ph Выплачиваются за высокие результаты работы, перевыполнение плана, добросовестное исполнение обязанностей. telegra.ph

Тарифная часть заработной платы рассчитывается исходя из часовой тарифной ставки (или должностного оклада), установленной в трудовом договоре, и фактически отработанного времени в отчётном месяце. mzd.rzd.ru Часовая тарифная ставка зависит от присвоенного квалификационного разряда и выполняемой работы. mzd.rzd.ru

Если работник работает на повременной системе оплаты труда, то тариф рассчитывается путём умножения часовой тарифной ставки на количество отработанных часов в месяц (исключая перерывы на обед). mzd.rzd.ru Если на сдельной системе оплаты труда, то тарифная часть определяется сложением стоимостей (расценка на каждую работу умножается на количество единиц выполненной работы) всех выполненных работ. mzd.rzd.ru