Размер вознаграждения председателя правления ТСЖ по договору гражданско-правового характера (ГПХ) определяется решением общего собрания членов ТСЖ. 13

Вознаграждение выплачивается за фактически выполненную работу. 1 Установить его можно двумя способами: 1

1. Оплата ежемесячных услуг по управлению ТСЖ. 1 В этом случае размер вознаграждения будет фиксированным. 1
2. Оплата конкретных услуг в пользу товарищества, например, представительство в суде. 1 В этом случае размер вознаграждения зависит от фактически оказанных в конкретном месяце услуг. 1

Договор ГПХ должен содержать: 1

• предмет договора (с указанием конкретных работ, за которые председатель в дальнейшем получит оплату); 1
• сроки оказания услуг; 1
• права, обязанности и ответственность обеих сторон; 1
• стоимость услуг, порядок расчётов (оплата будет называться именно вознаграждением, но ни в коем случае не зарплатой); 1
• срок действия договора; 1
• форс-мажорные обстоятельства; 1
• реквизиты и подписи сторон. 1

При этом гражданско-правовой договор не должен иметь признаков трудового. 1 То есть в нём не стоит указывать периодичность выплат, график работы, трудовую функцию и правила внутреннего распорядка. 1