Как определяется размер стимулирующих выплат в зависимости от квалификации педагога?

Размер стимулирующих выплат в зависимости от квалификации педагога определяется с учётом повышающих коэффициентов: ppt.ru

• за соответствие занимаемой должности — в среднем 0,1; ppt.ru
• за первую категорию — 0,15–0,25; ppt.ru
• за высшую — 0,3–0,4. ppt.ru

Порядок, условия и уровень стимулирующих выплат указывают в типовых положениях об оплате труда, которые принимают учредители образовательных учреждений. ppt.ru

Некоторые виды стимулирующих выплат и их размеры:

• За наличие квалификационной категории. sch1273uz.mskobr.ru Для педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию, выплата составляет не более 20%, а для имеющих высшую — не более 30%. sch1273uz.mskobr.ru
• За наличие почётного звания, учёного звания и (или) учёной степени. normativ.kontur.ru Выплата определяется в абсолютных величинах или в процентах от установленных окладов или ставок заработной платы. normativ.kontur.ru Например, для кандидата наук — 10%, но не более 3000 рублей в месяц, для доктора наук — 20%, но не более 7000 рублей в месяц. rubgimnaziya11.gosuslugi.ru

Конкретный размер выплаты стимулирующего характера может определяться как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере. normativ.kontur.ru Он устанавливается локальным нормативным актом учреждения или коллективным договором, исходя из размера фонда оплаты труда, показателей эффективности, достигнутых коллективом за соответствующий период, и иных обстоятельств. normativ.kontur.ru