Как определяется размер доплаты за временное замещение сотрудника в компании?

Размер доплаты за временное замещение сотрудника в компании определяется по договорённости между работодателем и работником. respectrb.ru altajskoe-r22.gosweb.gosuslugi.ru При этом учитываются содержание и объём дополнительной работы. www.buhgalteria.ru

Доплату можно установить:

• В процентном отношении к должностному окладу. respectrb.ru Например, 10% от оклада сотрудника, которого нужно замещать, за полностью отработанный месяц. respectrb.ru
• В фиксированной сумме. respectrb.ru Например, надбавка в сумме 10 000 рублей за полностью отработанный месяц. respectrb.ru

Зафиксировать договорённости можно в дополнительном соглашении к трудовому договору или приказом работодателя, изданным с согласия работника. altajskoe-r22.gosweb.gosuslugi.ru

Минимальный или максимальный размер доплаты трудовым законодательством не установлен. www.klerk.ru