Возможно, имелась в виду общая процедура определения коэффициента индексации зарплат, а не конкретно для крупных энергетических компаний.
Работодатель самостоятельно устанавливает порядок индексации, прописывая его в локальных нормативных актах: коллективном договоре, положении об оплате труда, приказе и т. д.. 13
При определении коэффициента индексации можно ориентироваться на разные показатели, например: 23
Главное правило — процент увеличения не должен быть меньше уровня инфляции. 2
Индексация должна касаться всех сотрудников предприятия, а не проводиться выборочно. 1