Брутто-минимальная заработная плата в разных странах определяется различными способами. 3

В некоторых государствах минимальную заработную плату устанавливает правительство с помощью законодательства или исполнительных распоряжений. 5 При этом оцениваются экономические условия, уровень инфляции, стоимость жизни и социальные факторы. 5

В других странах используется децентрализованный механизм. 3 Он предполагает установление минимальной заработной платы на уровне отраслей или предприятий на основе коллективных переговоров и её фиксацию в трудовых договорах (коллективных или индивидуальных). 3

В странах Евросоюза расчёт брутто-зарплаты за месяц, которая включает в себя налоги и социальные сборы, оплачиваемые работником, проводится на основе данных о стоимости рабочего времени для предприятий. 2 Средняя стоимость 1 часа рабочего времени для предприятия умножается на 160 рабочих часов в месяц, и получается брутто-зарплата за месяц. 2