Как определяется баланс между производительностью труда и зарплатами?

Баланс между производительностью труда и заработной платой определяется соотношением темпов роста этих показателей. spravochnick.ru vcot.info

Выделяют три основные модели такого соотношения: vcot.info

1. Темпы роста заработной платы пропорциональны динамике производительности труда (сбалансированная модель). vcot.info Её можно отнести к идеальной при условии, что доля оплаты труда в добавленной стоимости находится на оптимальном уровне. vcot.info
2. Темпы роста заработной платы отстают от роста производительности труда («регрессивная» модель). vcot.info Использование этой модели целесообразно в том случае, когда доля оплаты труда в добавленной стоимости превышает оптимальный уровень и заработная плата работников выше рыночной цены труда. vcot.info
3. Темпы роста заработной платы опережают рост производительности труда (компенсационная модель). vcot.info Её задействуют, когда доля оплаты труда в добавленной стоимости ниже оптимального уровня, с учётом соотношения заработной платы с рыночной ценой труда. vcot.info

При оценке взаимосвязи показателей рассчитывают коэффициент соотношения темпов роста производительности и оплаты труда. vcot.info Например, коэффициент опережения 1,05 означает, что темпы роста производительности труда опережают темпы роста оплаты труда на 5%. vcot.info

Критерием оценки оптимальности соотношения темпов роста производительности и оплаты труда является доля оплаты труда в валовой (чистой) добавленной стоимости. vcot.info Если производительность труда растёт опережающими темпами, то доля оплаты труда снижается. vcot.info И наоборот, если более высокими темпами растёт заработная плата, то доля оплаты труда в добавленной стоимости повышается. vcot.info