Чтобы определить размер премии, зная зарплату и процент от неё, нужно умножить оклад на установленный процент премии. 34

Формула расчёта: премия от оклада = оклад × процент премии. 3

Пример: маркетолог Андрей зарабатывает 120 000 рублей в месяц. 2 В декабре он выполнил план по лидам, поэтому получит премию, равную 20% от оклада. 2 Расчёт месячной премии маркетолога: 120 000 × 0,2 = 24 000 рублей. 2

При использовании районного коэффициента расчёт будет таким: 1

1. Оклад умножают на процент премии. 1
2. Складывают оклад и премию. 1
3. Полученную сумму умножают на размер коэффициента, действующего в данном районе. 1
4. Из итоговой суммы отнимают НДФЛ — получают результат «на руки». 1

Пример: продавцу Анне Р. начислили ежемесячную премию в размере 30%. 1 Женщина проживает в городе, где действует районный коэффициент 25%. 1 Расчёт: 18 000 Х 30% = 5400 рублей — размер премии. 1 Добавляют к окладу: 5400 + 18000 = 23400 рублей. 1 Увеличивают на районный коэффициент: 23400 + 25% = 29250 рублей. 1 Отнимают НДФЛ: 29250 – 13% = 25447,5 рублей — сумма «на руки». 1

Важно учитывать, что со всех видов премий с работодателя взимается налог — 13%. 2