Как определить размер премии ко Дню медработника?

Размер премии ко Дню медработника определяется приказом главврача. 1 В локальном документе должны быть прописаны порядок расчёта премии и общий объём премиального фонда. 1

Размер премии может быть фиксированным или дифференцированным: 1

• Фиксированный. 1 Если премиальный фонд небольшой, то можно установить одинаковый размер премии всем работникам. 1 Например, врачам — 90 тыс. руб., медсестрам — 60 тыс. руб., бухгалтерам — 60 тыс. руб. и т. д.. 1
• Дифференцированный. 1 Обычно устанавливается в процентном отношении к некоторой величине, например к окладу. 1 В этом случае премиальный фонд делится пропорционально окладам работников по должностям. 1 При этом нужно учитывать соотношение количества работников по категориям. 1

В каждом учреждении критерии премирования отличаются в зависимости от их функционального назначения и структурного подразделения, в котором занят работник. 1

При определении размера премии ко Дню медработника не учитываются эффективность выполнения работниками трудовой функции и их результаты труда в течение определённого периода. 4