Для определения производительности труда на производстве при разнице в квалификации работников можно использовать следующие методы:

• Стоимостной. 13 Позволяет сравнивать производительность труда работников разных профессий и квалификаций. 1 Для расчёта нужно объём произведённой продукции в финансовом (стоимостном) выражении разделить на количество рабочих, относительно которых применяется расчёт. 3
• Натуральный. 15 Применяется в случае производства однородной продукции. 1 Для расчёта определяют количество продукции, произведённой за единицу времени. 5
• Трудовой. 15 Определяет, насколько эффективен труд рабочих в сравнении с установленными нормами. 5 Рассчитывается как отношение нормо-часов к фактически отработанному времени. 5

Также при оценке производительности труда можно использовать показатель выработки — количество продукции, которую произвёл один работник за определённое время. 5 Среднюю выработку вычисляют, взяв отношение произведённой продукции к общему числу рабочих. 3

Выбор метода зависит от конкретных условий производства.