Для определения ответственности генерального директора в случае финансовых потерь компании можно рассмотреть следующие виды ответственности:

1. Дисциплинарная. 1 Если директор не исполняет свои обязанности, не соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, его могут привлечь к дисциплинарной ответственности: сделать замечание, объявить выговор или уволить. 1
2. Материальная. 1 Генеральный директор несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый организации. 1 Основаниями для наступления такой ответственности могут быть недобросовестные или неразумные действия руководителя, например, принятие решений под влиянием конфликта интересов, совершение сделки на условиях, заведомо невыгодных для компании. 1
3. Административная. 1 К ней могут привлечь генерального директора за нарушения законодательства, например, в сфере охраны труда, природопользования, налогообложения. 1
4. Уголовная. 1 Если нарушение, допущенное генеральным директором, имеет признаки уголовного, его могут привлечь к соответствующей ответственности. 1 Наказание может быть разным: от штрафа или лишения права на то, чтобы занимать определённую должность, до реального лишения свободы. 1
5. Субсидиарная. 14 Если недобросовестные или неразумные поступки генерального директора стали причиной, что компания утратила платёжеспособность и возможность рассчитаться с кредиторами по обязательствам, руководителя вправе привлечь к субсидиарной ответственности. 1

Для определения конкретной ответственности генерального директора в случае финансовых потерь компании рекомендуется обратиться к юристу.