Как оклад влияет на размер других выплат в зарплате?

Оклад влияет на размер других выплат в зарплате. xn--01-6kcp0g.xn--p1ai secrets.tinkoff.ru

Например, зарплата может состоять из оклада, оплаты труда в повышенном размере (северных надбавок), повышающих коэффициентов и стимулирующих выплат (премий). xn--01-6kcp0g.xn--p1ai secrets.tinkoff.ru Все эти выплаты могут рассчитываться как доля от оклада. xn--01-6kcp0g.xn--p1ai

Оплата труда в повышенном размере предоставляется за работу в суровых или вредных условиях. xn--01-6kcp0g.xn--p1ai Например, за работу в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях начисляются районные коэффициенты (показатель зависит от территории) и северные надбавки (они зависят от стажа и возраста сотрудника и от региона). secrets.tinkoff.ru За работу в вредных условиях оплата увеличивается минимум на 4% от базового оклада. xn--01-6kcp0g.xn--p1ai

Повышающий коэффициент используется для поощрения профессиональных заслуг сотрудников. xn--01-6kcp0g.xn--p1ai Руководитель компании может самостоятельно определять коэффициенты и закреплять их в локальном нормативном акте. xn--01-6kcp0g.xn--p1ai

Стимулирующие выплаты — премии за объём работы, срочные задания или хорошие результаты — не всегда зависят от оклада, часто это просто фиксированная сумма. secrets.tinkoff.ru