Как оценить эффективность социальных контрактов в сфере бизнеса?

Для оценки эффективности социальных контрактов в сфере бизнеса можно использовать следующие критерии:

1. Сравнение доходов. umc38.ru Гражданин предоставляет сведения о доходах за три месяца, следующие за месяцем окончания срока действия социального контракта, и их сравнивают со сведениями о доходах, представленных при подаче заявления. umc38.ru
2. Оценка условий жизни. umc38.ru Проводится по окончании срока действия социального контракта. umc38.ru
3. Анализ целесообразности заключения нового социального контракта. umc38.ru Даже когда контракт закончился, соцзащита собирает информацию о доходах получателя помощи, условиях проживания и бизнесе. allo.tochka.com На основании этих данных решают, заключать ли новый соцконтракт. allo.tochka.com

Социальный контракт считается эффективным, если: umc38.ru

• жизненная ситуация в семье изменилась; umc38.ru
• среднедушевой доход превышен по сравнению с периодом до заключения социального контракта; umc38.ru
• среднедушевой доход превышает прожиточный минимум; umc38.ru
• улучшилось самообеспечение семьи в результате развития бизнеса; umc38.ru
• решены проблемы семьи в результате предоставления социальных услуг. umc38.ru

Социальный контракт считается неэффективным, если: umc38.ru

• гражданин не предпринимает активных действий по выходу из трудной жизненной ситуации; umc38.ru
• в семье наступили обстоятельства, ухудшившие положение семьи. umc38.ru