Увеличение количества работающих на дому влияет на рынок труда следующим образом:

• Децентрализация трудовой деятельности. 2 Работа становится менее привязанной к пространству и времени, что создаёт больше автономии у работников и ослабляет контроль за ходом её выполнения со стороны работодателя. 2
• Трудности в долгосрочном планировании профессионального пути. 2 Конкретная специальность не означает долгосрочную занятость, гарантией которой является только востребованность на рынке труда. 2
• Рост требований к квалификации. 2 Появление новых профессий вызывает необходимость корректировки требований к квалификации кадров, стимулирует спрос на новые компетенции, развивает дистанционные и цифровые способы обучения. 2
• Усиление рисков сокращения рабочих мест. 2 Также может вырасти несоответствие профессиональных навыков у работников требованиям работодателей. 2
• Влияние на рынок недвижимости. 3 Увеличение доли дистанционных работников снижает потребность компаний в офисных помещениях, но в то же время увеличивает потребность работников в более просторном жилье. 3