Как налоговая инспекция выявляет случаи занижения зарплаты в компаниях?

Налоговая инспекция выявляет случаи занижения зарплаты в компаниях с помощью контрольных соотношений. www.nalog.gov.ru Они сопоставляют среднюю заработную плату в расчёте, представленном работодателем, с величиной МРОТ, а также с размером средней заработной платы в регионе по соответствующей отрасли (по данным Росстата). www.nalog.gov.ru

Механизм проверки: buhexpert8.ru

1. Рассчитывается среднемесячная зарплата в расчёте на одного работника. buhexpert8.ru
2. Результат расчёта сравнивают с аналогичным показателем в конкретной отрасли региона — сведения берут из открытых источников (на сайте nalog.ru в сервисе «Прозрачный бизнес», на сайтах региональных УФНС, на сайте Росстата, в статистических сборниках и бюллетенях). buhexpert8.ru
3. Если рассчитанный показатель окажется ниже регионального статистического, у работодателя запросят пояснения. buhexpert8.ru
4. Если пояснение причин низких зарплат налоговиков не устроит, работодателя включают в план дальнейших контрольных мероприятий. buhexpert8.ru

Также налоговая инспекция может использовать и другие методы выявления занижения зарплаты, например:

• Внедрение. www.glavbukh.ru Ревизоры приходят в компанию под видом потенциальных сотрудников и собирают информацию о количестве неоформленных сотрудников, общаются с коллегами, выясняют их реальный доход. www.glavbukh.ru
• Запросы в банк. www.glavbukh.ru Налоговики следят, сколько организации платят сотрудникам, и сравнивают сведения с отчётностью о зарплате. www.glavbukh.ru
• Допросы. www.glavbukh.ru Налоговики могут вызвать на допрос любых сотрудников и выяснить, получают ли они деньги в конвертах, сколько сотрудников трудится в компании. www.glavbukh.ru

В рамках информационного взаимодействия сведения о работодателях, выплачивающих низкую заработную плату работникам, налоговые органы направляют в инспекцию по труду и органы прокуратуры. www.nalog.gov.ru