Стимулирующие выплаты, к которым относятся премии и надбавки за стаж, входят в расчёт минимальной заработной платы (МРОТ). 1 При этом премии включаются, если они входят в систему оплаты труда и являются частью зарплаты. 3 Например, разовая премия к празднику, не связанная с трудовой деятельностью человека, при сопоставлении с МРОТ в расчёт не включается. 1

Квартальная премия учитывается в составе заработной платы при определении её соответствия МРОТ только за тот месяц, в котором она начислена. 4 При сравнении с МРОТ выплат за другие месяцы квартальная премия не учитывается. 4

Также не учитываются при сравнении зарплаты с МРОТ премии, получение которых не гарантировано, а также надбавки за работу в районах Крайнего Севера, районные коэффициенты и любые надбавки за особые условия труда, например, за вредность. 5