Как начисляются районные коэффициенты к минимальной зарплате в регионах Крайнего Севера?

Районный коэффициент начисляется на всю зарплату работника целиком, а не на её отдельные части (ч. 1 ст. 129, ст. 315 ТК РФ). www.business.ru

Районный коэффициент начисляют с первого дня работы в сложных климатических условиях. www.business.ru Он применяется к таким выплатам, как: www.business.ru

• оклад или тарифные ставки за отработанное время; www.business.ru
• компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки, в том числе премии и выслугу лет; www.business.ru
• доплата до МРОТ; www.business.ru
• выплаты в связи с совмещением должностей; www.business.ru
• выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда — сверхурочная работа, работа в выходные. www.business.ru

При расчёте минимальной зарплаты на севере нужно ориентироваться на сумму до применения районного коэффициента и северной надбавки — она должна быть не ниже регионального МРОТ. saby-sbis.ru Если организация официально отказалась от регионального МРОТ, действует федеральный (ст. 133.1 ТК РФ). saby-sbis.ru

Пример расчёта: в регионе установлен районный коэффициент 1,2, региональный МРОТ равен федеральному — 22 440 руб.. saby-sbis.ru Значит, фактическая зарплата с учётом коэффициента не может быть ниже: 22 440 × 1,2 = 26 928 руб.. saby-sbis.ru