Вопросы к Поиску с Алисой
Разовые (единовременные) премии выплачивают не за определённый период, а при наступлении события. www.buhsoft.ru Это могут быть как трудовые достижения, так и события, не связанные с трудовой деятельностью. www.buhsoft.ru Например, успешное окончание проекта или юбилей. www.buhsoft.ru
Для начисления разовой премии сотрудникам руководитель издает приказ по форме Т-11 или Т-11а, если поощрение касается нескольких человек. www.buhsoft.ru В распоряжении перечисляют ФИО сотрудников, которым выписано вознаграждение, а также причину поощрения и сумму. www.buhsoft.ru С распоряжением следует ознакомить под подпись всех указанных в нём лиц. www.buhsoft.ru
Порядок начисления и выплаты премий в организации прописывают в коллективном договоре, трудовом договоре (соглашении) с сотрудником, Положении об оплате труда, приказах и распоряжениях об индивидуальном премировании отдельных сотрудников. assistentus.ru
Право на получение некоторых видов премий, например, ежеквартальной или ежегодной, может сохраняться за работником даже после увольнения. www.kdelo.ru Если он выполнил все условия и показатели премирования, предусмотренные локальными актами в расчётном периоде, за который начислялась премия, работодатель должен её выплатить. www.kdelo.ru
Сроки выплаты премий законодательно не регулируются. ppt.ru Их определяет работодатель и отражает в документах, регулирующих порядок премирования. ppt.ru