Для начисления заработной платы работникам вспомогательного производства часто используют косвенно-сдельную систему оплаты труда. www.moysklad.ru www.buhgalteria.ru
При такой системе заработок сотрудников вспомогательного производства (наладчиков, ремонтников и т. п.) зависит от зарплаты работников основного производства. www.glavbukh.ru www.moysklad.ru
Есть несколько вариантов расчёта зарплаты при косвенно-сдельной системе: www.glavbukh.ru
- С помощью косвенных сдельных расценок. www.glavbukh.ru Формула расчёта: заработная плата сотрудника вспомогательного производства = косвенная сдельная расценка × количество продукции, произведённое обслуживаемыми сотрудниками основного производства. www.glavbukh.ru
- С помощью среднего коэффициента выполнения норм. www.glavbukh.ru Формула расчёта: заработная плата сотрудника вспомогательного производства = зарплата сотрудника вспомогательного производства, рассчитанная по повременной системе × средний коэффициент выполнения норм обслуживаемыми сотрудниками основного производства. www.glavbukh.ru
- Как процент от заработка сотрудников основного производства. www.glavbukh.ru Формула расчёта: заработная плата сотрудника вспомогательного производства = зарплата обслуживаемых сотрудников основного производства, рассчитанная по сдельным расценкам × процент, полагающийся сотруднику вспомогательного производства согласно коллективному (трудовому) договору. www.glavbukh.ru
Каждая организация вправе установить свою систему проведения расчётов. www.kdelo.ru