Районный коэффициент (РК) начисляется на всю заработную плату, а не на отдельные её части. 1 Его применяют с первого дня работы в сложных климатических условиях, при этом стаж работника значения не имеет. 1

Размер РК зависит от конкретной местности и начисляется по месту выполнения работ, а не месту нахождения работодателя. 1 Например, если сотрудник трудится в металлообрабатывающей компании в Североуральске Свердловской области, то его зарплату увеличат на 1,2. 1

Некоторые особенности начисления РК:

• Если сотрудник с подвижным или разъездным характером работы находился в «особой» местности всего один день, к заработной плате за этот день нужно начислить РК. 2
• Если работник в течение месяца перемещался по территориям, для которых установлены разные коэффициенты, то за периоды нахождения в каждом из этих регионов нужно применять свои доплаты. 2
• Сотрудник, рабочее место которого находится в регионе с особыми климатическими условиями, не потеряет право на повышенную зарплату, если временно покинет этот регион. 2 Например, будет направлен в командировку в «обычную» местность. 2

Узнать актуальные размеры районных коэффициентов можно на сайте регионального правительства или Министерства труда субъекта РФ. 4