Оплата за отпуск начисляется следующим образом: 1

1. Определяется расчётный период. 4 Для большинства сотрудников, работающих в организации более года, это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. 4 Если сотрудник работает в организации менее 12 месяцев, то расчётным периодом для него является период с даты приёма на работу по последний календарный день месяца, предшествующего месяцу начала отпуска. 4
2. Считаются выплаты сотруднику за расчётный период. 1 В общем случае это заработная плата за указанный период. 1
3. Вычисляется средний дневной заработок. 1 Формула расчёта зависит от того, полностью сотрудник отработал расчётный период или нет. 1 В любом случае в расчёте участвует показатель 29,3 — это среднемесячное число календарных дней в году. 1
4. Рассчитывается сумма отпускных. 1 Для этого используется формула: отпускные = средний дневной заработок x количество дней отпуска. 1

Отпускные нужно начислять на основании приказа на отпуск не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. 1