Стоимость труда человека на рынке труда определяется соотношением спроса и предложения на рабочую силу. 1

Спрос на труд выражает потребность работодателей в работниках, необходимых для производства товаров и услуг. 5 Предложение рабочей силы выражает определённое количество занятых наёмных работников, обладающих определёнными знаниями и квалификацией, а также ту часть трудоспособного населения, которая желает работать и может приступить к работе с учётом располагаемого дохода и возможностей. 5

Цена труда зависит от квалификации работника, от сложности и значимости трудовых операций, от вида деятельности и её социального значения. 1 При этом она никогда не может опускаться ниже определённого значения, которое должно обеспечивать удовлетворение минимальных жизненных потребностей, давать работнику определённый престиж и обеспечивать нормальную жизнедеятельность его семьи. 1

Стоимость рабочей силы определяет уровень заработной платы — цену труда, которую готов заплатить производитель за использование трудовых ресурсов. 1