Разовая премия не включается в МРОТ, если она не предусмотрена системой оплаты труда. 3 Например, если это премия к празднику, которая не связана с оплатой труда и качеством выполняемой работы. 3
Согласно разъяснению Роструда, в таком случае зарплата должна быть не меньше МРОТ без учёта этой премии. 1