Несколько способов, как можно не платить страховые взносы за сотрудника:

• Перевести часть функций на аутсорсинг. 1 Для решения конкретных задач можно привлекать индивидуальных предпринимателей или юридических лиц. 1 За них не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы. 1
• Поручить часть работ самозанятым. 13 За физических лиц, уплачивающих налог на профессиональный доход, также не нужно платить страховые взносы. 1
• Выплачивать компенсации. 12 Налоговый кодекс разрешает выплачивать работникам компенсации, с которых страховые взносы платить не нужно. 1 Например, компенсацию затрат на проезд в общественном транспорте, процентов по ипотеке, обучения, оплаты проезда в отпуск, сотовой связи, компьютерной техники, автомобиля и иного имущества. 1
• Заключить ученический договор. 1 Трудовой договор с новичком можно заменить на ученический, а вместо зарплаты выплачивать стипендию, которая не облагается страховыми взносами. 1 Однако платить стипендию на постоянной основе нельзя. 1

Перед внедрением любого способа налоговой оптимизации рекомендуется оценить возможные риски и проконсультироваться со специалистом.