Расчётный листок по заработной плате позволяет получить полное представление о доходах, так как в нём отражены все начисления и удержания. 45

Некоторые возможности использования расчётного листка для контроля доходов:

• Определение суммы, которую сотрудник получил за выполненные работы. 5 В листке указаны составные части зарплаты, другие начисления (например, оплата больничного листа, материальная помощь и прочие выплаты). 45
• Понимание, какие вычеты предоставлены. 5 В документе есть информация о налогах и взносах, которые оплачены. 5
• Выявление нестыковок по начислениям. 12 Если в расчёте зарплаты есть неясные моменты, с расчётным листком можно обратиться в бухгалтерию организации. 14
• Подготовка к судебному разбирательству или жалобе в трудовую инспекцию. 4 Расчётный листок может стать важным документом в таких ситуациях. 4

Расчётный листок работодатель должен выдавать ежемесячно каждому работнику после начисления и перед выплатой зарплаты. 3