Монопсония на рынке труда влияет на трудовые отношения следующим образом:

• Выгодна работодателю. 2 В такой ситуации он имеет возможность диктовать работникам условия труда и размер его оплаты, а работники подчиняются этим условиям либо теряют работу. 2
• Снижается заработная плата. 2 При появлении монопсонии она обычно ниже, чем при совершенной конкуренции на рынке труда. 2
• Возникает дискриминация. 4 Она может проявляться при найме на работу, продвижении по карьерной лестнице, а также в оплате труда: одна группа работников получает более низкую заработную плату, чем другая. 4

Для защиты своих интересов работники могут создавать профсоюзы. 2 Также средством противостояния монопсонии может стать антимонопольная политика государства. 4