Как меняется способ начисления квартальной премии в зависимости от количества отработанных дней в месяце?

Способ начисления квартальной премии в зависимости от количества отработанных дней в месяце может различаться в зависимости от условий, установленных работодателем. www.klerk.ru nalog-nalog.ru

Если квартальная премия начисляется в процентах от оклада, то обычно размер премии зависит от отработанного сотрудником времени. www.klerk.ru Премию начисляют пропорционально отработанному времени. www.klerk.ru www.kdelo.ru

При фиксированной премии отработанное время может учитываться или не учитываться при расчёте. www.klerk.ru Если премия установлена в фиксированном размере и период отработан полностью, то специальной расчётной формулы не требуется. buhexpert8.ru Если же период отработан не полностью, то премию пересчитывают пропорционально отработанному времени. www.kdelo.ru

При почасовой оплате труда квартальная премия считается исходя из заработка за квартал, при этом учитывают количество отработанных часов. www.klerk.ru

При сдельно-премиальной оплате труда работник получает не только зарплату за выполненный объём работы, но и премию за достижение определённых производственных показателей. www.klerk.ru

Правила начисления квартальной премии обычно указаны в Положении о премировании или другом локальном акте. www.klerk.ru nalog-nalog.ru