Как меняется роль начальника в современном бизнесе?

Роль начальника в современном бизнесе меняется, и акцент смещается с жёсткого контроля на лидерство и гибкость. dzen.ru

Некоторые изменения:

• Важность эмоционального интеллекта. hrtime.ru На первый план выходят такие качества, как умение вдохновлять и формировать культуру сотрудничества в команде. hrtime.ru
• Открытость к инновациям. hrtime.ru Руководители должны не только поощрять креативность в своих командах, но и принимать инновационные решения без страха перед рисками. hrtime.ru
• Цифровая грамотность. hrtime.ru Руководители должны быть хорошо осведомлены о современных технологиях и уметь интегрировать их в бизнес-процессы. hrtime.ru
• Развитие персонала. hrtime.ru Обучение и развитие сотрудников становится важной частью работы современного руководителя. hrtime.ru
• Уделение внимания устойчивому развитию бизнеса. hrtime.ru Руководители должны принимать решения, основанные не только на финансовых показателях, но и на социальных и экологических аспектах бизнеса. hrtime.ru

При этом в разных отраслях и компаниях к руководителям могут предъявляться разные ожидания. hrtime.ru В одном бизнесе необходимость в эмоциональном интеллекте и навыках ведения переговоров может быть высока, тогда как в другом важнее строгое соблюдение стандартов и контроль качества. hrtime.ru