Производительность труда меняется в зависимости от квалификации рабочих следующим образом: чёткое понимание работы и возможность выполнять её наилучшим образом помогают увеличить эффективность деятельности каждого работника, что приводит к росту эффективности работы предприятия. 1

Например, если один рабочий за смену делает 10 деталей, а другой — 15, то производительность труда второго выше в полтора раза. 2