Характер труда в условиях цифровизации экономики меняется следующим образом:
Децентрализация трудовой деятельности. vniitruda.ru Работа становится менее привязанной к пространству и времени, что даёт больше автономии работникам и ослабляет контроль за ходом работы со стороны работодателя. vniitruda.ru
Трудности в долгосрочном планировании профессионального пути. vniitruda.ru Конкретная специальность не означает долгосрочную занятость, гарантией которой является только востребованность на рынке труда. vniitruda.ru
Развитие новых форм занятости. czn-region.ru Появляются автономная работа, мобильная и виртуальная занятость, увеличивается доля частичной и разовой занятости. czn-region.ru elar.urfu.ru
Изменение требований к компетенциям работников. czn-region.ru Возрастают требования к умению адаптироваться к изменяющимся условиям, оставаться активными на рынке труда и постоянно следить за уровнем своей востребованности. vniitruda.ru
Появление специальных цифровых компетенций. vniitruda.ru Ими должны владеть специалисты для успешного выполнения своих должностных обязанностей и сохранения конкурентоспособности на рынке труда. vniitruda.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.