Как массовые сокращения влияют на баланс спроса и предложения на рынке труда?

Массовые сокращения могут привести к дисбалансу между спросом и предложением на рынке труда, так как в результате увольнений количество рабочей силы уменьшается, а спрос на труд со стороны работодателей может сократиться. journal.sovcombank.ru xn--80aabdcpejeebhqo2afglbd3b9w.xn--p1ai

На баланс спроса и предложения на рынке труда влияют и другие факторы, например:

• Демографические изменения. journal.sovcombank.ru Рождаемость, смертность, миграция влияют на количество и качество рабочей силы. journal.sovcombank.ru
• Новые технологии. journal.sovcombank.ru Они могут менять спрос на разные профессии. journal.sovcombank.ru
• Образовательная система. journal.sovcombank.ru Чем более качественное образование получают люди, тем выше их шансы найти высокооплачиваемую работу и тем ценнее они для работодателей. journal.sovcombank.ru
• Государственная политика. journal.sovcombank.ru Например, повышение минимальной зарплаты или изменение налогов для бизнеса влияет на то, сколько людей и на каких условиях готовы нанимать компании. journal.sovcombank.ru

Дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда приводит к безработице. journal.sovcombank.ru