Круглосуточный режим работы может положительно влиять на производительность компаний, обеспечивая доступность сотрудников для обслуживания клиентов в любое время. 15 Это снижает вероятность отставания дежурных сотрудников и помогает избежать недовольства клиентов. 1

Кроме того, при чётко определённом расписании у сотрудников есть достаточно времени для планирования и выполнения своих задач. 1 Наличие расписания облегчает работодателям контроль за временем сотрудников и обеспечение пунктуальности. 1

Однако нестандартный график работы может оказывать негативное влияние на физическое и психическое состояние сотрудников, их рабочую мотивацию и производительность труда. 5 Например, персонал, работающий по такому графику, отчётливее ощущает колебания нагрузки в течение суток (в «часы пик» — много, ночью — мало). 5

Таким образом, влияние круглосуточного режима работы на производительность компаний зависит от индивидуальных особенностей и условий деятельности организации.