Корпоративные отношения влияют на функционирование компании следующим образом:

• Ориентация на достижение общих целей. 1 Корпоративные управленческие отношения мобилизуют инициативу персонала, обеспечивают преданность корпорации и ориентацию всех подразделений на общие цели. 1
• Создание благоприятного имиджа. 1 Корпоративная культура придаёт организации собственный облик в глазах клиентов, партнёров, конкурентов, что влияет на достижение целей компании и повышение её авторитета в деловом мире. 3
• Влияние на инвестиционную привлекательность. 2 Соблюдение интересов участников корпоративных отношений делает компанию более привлекательной для инвесторов, что особенно важно в условиях ограниченности инвестиционных ресурсов. 2
• Установление устойчивой системы развития. 4 Грамотная организация корпоративных отношений позволяет принимать грамотные решения и осуществлять надзор за процессом их исполнения. 4

Таким образом, корпоративные отношения являются ключевым фактором успешной деятельности предприятия. 2