Как классифицируется хозяйственная деятельность предприятий по видам деятельности и масштабам?

Хозяйственную деятельность предприятий можно классифицировать по различным критериям, чтобы лучше понять её структуру и особенности. 1fin.ru Некоторые способы классификации:

По видам деятельности: 1fin.ru

• По видам экономической деятельности (КВЭД/NACE). 1fin.ru Этот способ основывается на отраслевой принадлежности предприятия. 1fin.ru Каждой отрасли соответствует определённый код в классификаторе видов экономической деятельности. 1fin.ru
• По функциональному признаку. 1fin.ru Выделяются основные функции, которые выполняет предприятие в процессе своей деятельности: 1fin.ru
• Производственная деятельность. 1fin.ru Связана с изготовлением продукции или оказанием услуг. 1fin.ru Включает в себя закупку сырья, производственный процесс, контроль качества и упаковку готовой продукции. 1fin.ru
• Коммерческая деятельность. 1fin.ru Ориентирована на реализацию продукции или услуг на рынке. 1fin.ru Включает в себя маркетинг, рекламу, продажи, логистику и обслуживание клиентов. 1fin.ru
• Финансовая деятельность. 1fin.ru Связана с управлением денежными потоками предприятия. 1fin.ru Включает в себя привлечение финансирования, инвестирование средств, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, а также финансовый анализ и планирование. 1fin.ru
• Инвестиционная деятельность. 1fin.ru Направлена на вложение средств в развитие бизнеса. 1fin.ru Включает в себя приобретение активов, участие в других компаниях, а также реализацию инвестиционных проектов. 1fin.ru
• По характеру деятельности. 1fin.ru Выделяются основные типы операций, которые осуществляет предприятие: 1fin.ru
• Основная деятельность. 1fin.ru Является главным источником дохода предприятия. 1fin.ru
• Вспомогательная деятельность. 1fin.ru Обеспечивает поддержку основной деятельности. 1fin.ru

По масштабам деятельности: 1fin.ru

• Малые предприятия. 1fin.ru books.ifmo.ru Численность персонала — до 50 человек. kartaslov.ru
• Средние предприятия. 1fin.ru kartaslov.ru Численность персонала — от 50 до 500 человек (иногда — до 300). kartaslov.ru
• Крупные предприятия. 1fin.ru kartaslov.ru Численность персонала — свыше 500 человек, в том числе особо крупные — свыше 1000 человек. kartaslov.ru

В качестве критериев определения масштабов предприятия могут использоваться объём продаж, активов, полученная прибыль и другие показатели. kartaslov.ru