Как Катар привлекает иностранных специалистов и рабочую силу?

Катар привлекает иностранных специалистов и рабочую силу несколькими способами, среди них:

• Высокий уровень заработной платы. 23 Для иностранцев предусмотрены дополнительные сборы, бонусы и чаевые. 2
• Возможность карьерного роста. 3 Особенно привлекательны динамично развивающиеся сектора экономики. 3
• Дополнительные льготы. 2 Они отличаются в зависимости от контракта, но обычно включают помощь в покупке билетов, поддержку при аренде жилья, образование для детей и служебный автомобиль. 2
• Программы спонсорства для высококвалифицированных специалистов. 3
• Предложение работы для неквалифицированных специалистов. 2 В основном в таких отраслях, как строительство, гостиничный бизнес, розничная торговля, транспорт и бытовые услуги. 2

Чтобы начать процесс трудоустройства в Катаре, иностранцы должны получить предложение от катарской компании, которая будет выступать в качестве их спонсора и подать заявку на получение разрешения на работу от их имени. 2

При этом потенциальные работники должны быть готовы к специфическим условиям, характерным для страны, включая культурные различия и особенности законодательства. 3