Кадровый голод может привести к увеличению инфляции. 2
Это связано с тем, что нехватка кадров вынуждает работодателей повышать вознаграждение сотрудникам, чтобы заманивать или удерживать их. 3 В результате растёт спрос, так как предприятия и работники получают больше доходов. 2
Кроме того, «подорожавший» труд вынуждает бизнес повышать цены для потребителей. 3
По некоторым оценкам, кадровый голод может привести к дополнительному росту инфляции до 10% и снижению ВВП на 1–2% в год. 1