Трудоёмкость на предприятиях различных отраслей измеряется в человеко-часах (чел. ч.). 13 Это единица измерения рабочего времени, которая соответствует 60 минутам непрерывной работы одного сотрудника. 3

Основная формула расчёта трудоёмкости: Тр = Т / ОП, где: 3

• Т — суммарное время, затраченное всеми работниками на выполнение задачи (в человеко-часах); 3
• ОП — объём выполненной работы или количество произведённой продукции за это время. 3

Некоторые виды трудоёмкости и способы её измерения:

• Нормативная. 3 Основана на утверждённых нормах времени, в течение которого должна выполняться та или иная задача при оптимальных условиях. 3
• Плановая. 3 Рассчитывается на основе нормативной трудоёмкости, но уже с учётом возможных корректировок, связанных с условиями работы или изменениями в проекте. 3
• Фактическая. 3 Отражает реальное количество времени, затраченное на выполнение работы. 3 Может отклоняться от нормативной и плановой под влиянием множества факторов — например, ошибок сотрудников, технических сбоев, обновления оборудования. 3
• Удельная. 1 Характеризует затраты труда на производство одной единицы товара или выполнение одной работы. 1

В зависимости от характера работы и специфики задачи, для расчёта трудоёмкости применяют разные методики. 3