При смене работы пособие по уходу за ребёнком выплачивается в том же размере, в котором оно назначалось на предыдущем месте. 3

Это связано с тем, что пособие исчисляется один раз, в расчёт принимаются выплаты за два календарных года, предшествующих началу отпуска по уходу за ребёнком. 3 Предыдущий работодатель исчислил размер пособия по состоянию на момент наступления страхового случая. 3

Право на получение пособия при смене работодателя регулируется статьёй 256 ТК РФ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». 4