При снижении численности коллектива производительность труда может как снизиться, так и вырасти в зависимости от конкретной ситуации. 15

В случае, когда выпуск продукции остаётся на прежнем уровне, а численность персонала сокращается, производительность труда может снизиться. 1 Это связано с тем, что уменьшаются затраты труда на выпуск определённого количества продукции. 1

Однако есть и вариант, когда сокращение численности персонала проходит без снижения эффективности производства, а лучше — с её увеличением. 2 Как правило, это достигается внедрением новой техники и технологии на производстве, а также оптимизацией деловых процессов в аппарате управления. 2

Также есть вариант, когда сокращение численности и оптимизация затрат на ФОТ связаны с решениями, позволяющими более рентабельно использовать кадровый ресурс. 4 В этом случае сокращение численности может привести к сохранению продуктивности работы. 4