С 1 января 2025 года вступили в силу изменения в п. 1 ст. 217 НК РФ, установленные Федеральным законом от 08.08.2024 N 259-ФЗ: 14

От НДФЛ освобождаются все компенсационные выплаты физических лиц при увольнении (за исключением компенсаций за неиспользованный отпуск) в размере: 1

• трёхкратного среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия) — для большинства регионов; 4
• шестикратного — для работников Крайнего Севера и приравненных местностей. 14

Часть выходного пособия, не облагаемая НДФЛ, рассчитывается в порядке, аналогичном тому, что применяется при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. 13

Средний заработок считают за два года и только из выплат, на которые начислены страховые взносы. 4

Если сумма выплаченного работнику выходного пособия превышает трёхкратный (шестикратный) размер, с суммы превышения удерживается и уплачивается НДФЛ, если не превышает — то НДФЛ не уплачивается. 3