Вопросы к Поиску с Алисой
Трудовой кодекс запрещает снижать зарплату сотруднику только из-за переезда в другую страну. www.klerk.ru Оклад должен остаться прежним, в том размере, который был изначально указан в договоре. www.klerk.ru
Однако если был установлен районный коэффициент, то при указании места работы в другой стране или «по месту фактического пребывания» он становится равным 0%. www.kontur-extern.ru В этом случае работодатель устанавливает надбавку, нивелирующую разницу из-за потери коэффициента. www.kontur-extern.ru
Перед переездом сотрудника работодатель должен подписать с ним дополнительное соглашение, в котором указать порядок оплат и обмена документами, зафиксировать новое место работы. www.sberbank.ru