Как изменить сумму зарплаты при переезде в другую страну?

Трудовой кодекс запрещает снижать зарплату сотруднику только из-за переезда в другую страну. 1 Оклад должен остаться прежним, в том размере, который был изначально указан в договоре. 1

Однако если был установлен районный коэффициент, то при указании места работы в другой стране или «по месту фактического пребывания» он становится равным 0%. 2 В этом случае работодатель устанавливает надбавку, нивелирующую разницу из-за потери коэффициента. 2

Перед переездом сотрудника работодатель должен подписать с ним дополнительное соглашение, в котором указать порядок оплат и обмена документами, зафиксировать новое место работы. 5