Как изменился порядок расчета отпускных и командировочных выплат?

С 1 сентября 2025 года действует новый порядок расчёта среднего заработка, который влияет на определение отпускных, командировочных и других выплат, зависящих от среднего дохода работника. xn--14-9kcqjffxnf3b.xn--p1ai kontursverka.ru

Некоторые изменения:

• Учёт всех видов выплат. kontursverka.ru В расчёт включаются оклад, сдельный заработок, проценты от выручки, надбавки за стаж, совмещение, ночные смены, вредные условия, праздники, системные премии, выплаты педагогическим и творческим работникам, а также содержание госслужащих. kontursverka.ru
• Расчётный период. kontursverka.ru Он определён как 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу события, связанного с сохранением средней зарплаты (например, отпуску или командировке). kontursverka.ru Все месяцы включаются целиком, с 1-го по 30-е (31-е) число, а в феврале — до 28 или 29. kontursverka.ru
• Исключение неучитываемых периодов. kontursverka.ru Из расчёта исключаются дни, когда сотрудник не работал по уважительным причинам. kontursverka.ru Это касается как времени, так и сумм, начисленных за эти дни. kontursverka.ru
• Учёт денежных поощрений. www.kdelo.ru В расчёт среднего заработка включаются дополнительные вознаграждения работникам за особые успехи и достижения, предусмотренные системой оплаты труда. www.kdelo.ru

Эти изменения закреплены в Постановлении Правительства РФ №540 от 24 апреля 2025 года и будут действовать до 1 сентября 2031 года. kontursverka.ru