Изменение структуры производства может влиять на динамику средней заработной платы через изменение удельного веса численности работников. 2

Для оценки этого влияния используют индекс структурных сдвигов, который характеризует влияние изменения структуры изучаемого явления на динамику среднего уровня индексируемого показателя. 2

Например, в условиях автоматизации производственных процессов и сокращения рабочих мест с низкой производительностью может увеличиваться разрыв между уровнем производительности труда и заработной платой профессионально-квалификационных групп. 1 Это связано с тем, что формируются более высокие требования к работникам, в том числе к их навыкам компьютерной грамотности и владения цифровыми технологиями. 1

С другой стороны, изменение структуры и качества рабочих мест может приводить к созданию рабочих мест постиндустриального характера с дистанционной занятостью, что, в свою очередь, может способствовать приросту специалистов в секторе услуг. 1

Таким образом, влияние изменения структуры производства на динамику средней заработной платы зависит от конкретных условий и обстоятельств.