Изменение спроса на труд влияет на структурную безработицу следующим образом: профессиональная и региональная структура вакансий не совпадает со структурой свободной рабочей силы. 2 В результате возникает несоответствие между видами рабочей силы и структурой рабочих мест. 2

Некоторые причины такого несоответствия:

• Отраслевой дисбаланс. 1 Характеризуется наличием большого количества безработных в одних отраслях экономики и наличием большого количества свободных вакансий в других. 1 Первоисточником такого дисбаланса выступает изменение структуры спроса на продукцию разных отраслей. 1
• Технологические изменения. 45 Внедрение нового оборудования, автоматизация и роботизация могут высвободить часть сотрудников. 4 При этом преобразуются рабочие места, требуются рабочие и специалисты с другими профессионально-квалификационными характеристиками. 2
• Избыток на рынке труда специалистов одного профиля. 4 Например, если в предыдущие десятилетия российские вузы выпускали много юристов, экономистов и менеджеров, многие из которых остались без работы по профилю. 4

Таким образом, изменение спроса на труд приводит к тому, что работники с определёнными навыками больше не востребованы на рынке труда. 5