Чтобы избежать проблем при расчёте среднего заработка в «1С», рекомендуется:
- Внимательно изучить законодательные требования и документацию к программе перед проведением настроек. www.koderline.ru Самостоятельная настройка может привести к ошибочным результатам. www.koderline.ru
- Использовать автоматические настройки, которые система устанавливает в соответствии с законодательством. www.koderline.ru Например, для вида расчёта «Оплата по окладу» с назначением начисления «Повременная оплата труда и надбавки» система автоматически устанавливает стандартные параметры расчёта среднего заработка. www.koderline.ru
- Следить за достоверностью информации о сотрудниках и вовремя вносить в неё изменения. www.klerk.ru Также важно своевременно обновлять программу. www.klerk.ru
- Контролировать расчётный период. buh.ru В общем случае он состоит из 12 месяцев, предшествующих месяцу сохранения среднего заработка. buh.ru Однако работодатель может установить иной расчётный период, если это не ухудшает положение работников. buh.ru
- Учитывать исключаемые периоды. buh.ru Из расчётного периода исключается время, когда работник получал средний заработок, находился в отпуске по беременности и родам, на больничном и в других случаях. buh.ru
- Правильно настраивать индексацию. www.koderline.ru Неправильная настройка индексации может привести к существенным искажениям в расчётах среднего заработка, особенно в долгосрочной перспективе. www.koderline.ru
Если возникают вопросы по работе с «1С», можно обратиться за консультацией к специалистам. www.klerk.ru