Чтобы избежать ошибок в учёте при смене бухгалтера в компании, рекомендуется:

1. Провести инвентаризацию. 24 На малых предприятиях можно провести полную инвентаризацию всего имущества и обязательств. 1 В крупных компаниях целесообразнее осуществить выборочную проверку, например, по существенным показателям дебиторской и кредиторской задолженности, финансовых вложений, доходов и расходов. 1
2. Проверить наличие и состояние документов. 25 Новому главному бухгалтеру нужно изучить учредительные документы, учётную политику, бухгалтерскую и налоговую отчётность за три последних календарных года и за текущий год, выписки по счетам в банке, регистры бухгалтерского и налогового учёта и другие документы. 1
3. Привлечь аудиторов. 2 Независимая экспертиза состояния учёта и отчётности поможет получить независимое заключение о правильности ведения бухгалтерского и налогового учёта. 1
4. Зафиксировать ошибки, допущенные в период работы бывшего главного бухгалтера. 4 Все недочёты, ошибки, нарушения, отсутствие документов нужно зафиксировать в акте приёма-передачи или в отдельном документе. 4
5. Исправить ошибки. 14 Если речь идёт о прошлых годах, то исправления вносят с применением спецсчётов. 4 Если ошибки связаны с расчётом налогов и взносов, нужно пересчитать и, если требуется, доплатить налоги, уплатить пени, подать уточнённые декларации. 4

О смене главного бухгалтера следует известить налоговую инспекцию. 3 Уведомление составляют в произвольной форме, приведя в нём паспортные данные и ИНН нового сотрудника. 3