Как избежать налогообложения выплат при увольнении по соглашению сторон?

Чтобы избежать налогообложения выплат при увольнении по соглашению сторон, рекомендуется:

• Назначать выплаты в разумных размерах. nalog-nalog.ru Согласно ст. 217 НК РФ, НДФЛ не исчисляется с компенсационных сумм (кроме выплат за неиспользованный отпуск), если они не превышают трёхкратный размер среднемесячного заработка. nalog-nalog.ru ab-express.ru Для лиц, работавших в районах Крайнего Севера, этот порог установлен в размере 6-кратного месячного заработка. nalog-nalog.ru
• Обосновывать выплаты. nalog-nalog.ru Для налога на прибыль одним из основных критериев признания расходов является экономическая обоснованность. nalog-nalog.ru Рекомендуется назначать выплаты в соответствии с этим критерием и постараться обосновать само увольнение сотрудника по данному основанию, например, необходимостью найма более высококвалифицированного специалиста в связи с усложнением задач. nalog-nalog.ru
• Подготовить расчёты в обоснование размеров компенсаций. www.klerk.ru Рекомендуется предусмотреть соответствующие выплаты трудовыми договорами, коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами. www.klerk.ru

Для получения более подробной консультации по вопросам налогообложения выплат при увольнении по соглашению сторон рекомендуется обратиться к налоговому специалисту.