Коды выплат для разных видов доходов в платёжных поручениях используются для обозначения типа дохода, с которого могут производиться удержания или который защищён от удержаний. finkor.ru Выбор кода зависит от типа выплаты и её периодичности. finkor.ru
Некоторые коды и их применение:
- Код 1. secrets.tbank.ru Выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам. secrets.tbank.ru Например, зарплата, премии, отпускные, больничные, вознаграждение по гражданско-правовому договору. secrets.tbank.ru
- Код 2. secrets.tbank.ru Периодические выплаты, с которых нельзя удерживать суммы по исполнительным документам. secrets.tbank.ru Например, алименты или компенсации за изнашивание инструмента, принадлежащего работнику. secrets.tbank.ru
- Код 3. secrets.tbank.ru Периодические выплаты, с которых можно удерживать алименты на детей и возмещение вреда в связи со смертью кормильца. secrets.tbank.ru Например, ежемесячное возмещение вреда, причиненного здоровью. secrets.tbank.ru
- Код 4. secrets.tbank.ru Разовые выплаты, с которых нельзя ничего удерживать. secrets.tbank.ru Например, суточные и возмещение работнику командировочных расходов или компенсация стоимости санаторных и курортно-оздоровительных путёвок работникам и членам их семей. secrets.tbank.ru
- Код 5. secrets.tbank.ru Разовые выплаты, с которых можно удерживать только алименты детям и возмещение вреда из-за смерти кормильца. secrets.tbank.ru Например, разовая выплата в возмещение вреда здоровью. secrets.tbank.ru
Если выплата не относится к доходам, и потому с неё нельзя списывать долги, то код не проставляется. secrets.tbank.ru Например, сотруднику перечисляют подотчётные деньги, компенсируют расходы на покупку чего-либо для компании, возвращают или выдают заём. secrets.tbank.ru
Нельзя указывать в одном платёжном поручении несколько кодов для разных видов доходов. allo.tochka.com www.buhonline.ru Например, если перечисляются зарплата (код 1) и командировочные (код 2), нужно оформлять отдельные платёжные поручения, в каждой указывая свой код. allo.tochka.com