Информационные технологии положительно влияют на производительность труда. libeldoc.bsuir.by Некоторые аспекты этого влияния:
- Автоматизация. ekonomika.snauka.ru Роботизированная автоматизация процессов, машинное обучение и искусственный интеллект берут на себя рутинные, повторяющиеся задачи, освобождая сотрудников для более творческой и стратегически важной работы. ekonomika.snauka.ru Это увеличивает скорость выполнения задач и минимизирует вероятность человеческих ошибок. ekonomika.snauka.ru
- Улучшение коммуникаций. libeldoc.bsuir.by ekonomika.snauka.ru Инструменты для видеоконференций, мгновенного обмена сообщениями и совместной работы повышают скорость принятия решений. ekonomika.snauka.ru Это особенно актуально для распределённых команд и глобальных компаний. ekonomika.snauka.ru
- Аналитика данных. ekonomika.snauka.ru С помощью цифровых инструментов компании могут анализировать огромные объёмы информации, выявлять узкие места и неэффективные участки работы, что позволяет оптимизировать логистику, управление запасами и другие ключевые процессы. ekonomika.snauka.ru
Влияние информационных технологий на занятость также положительно:
- Создание новых рабочих мест. spravochnick.ru vniitruda.ru Под влиянием цифровых технологий создаются новые рабочие места в целом ряде отраслей экономики, прежде всего в сфере услуг. vniitruda.ru
- Появление новых профессий. spravochnick.ru Цифровые технологии формируют новую среду для профессиональной деятельности, где создаются новые виды занятости, такие как гражданская журналистика, социальная коммерция, информационная безопасность или совместное потребление. publications.hse.ru
- Развитие удалённой занятости. spravochnick.ru Такая занятость предполагает выполнение рабочих функций без нахождения на рабочем месте. spravochnick.ru
Однако положительное влияние информационных технологий на производительность труда и занятость достигается только при грамотном внедрении цифровых технологий в социально-экономическую сферу. spravochnick.ru Иначе цифровая трансформация может не только не оказать положительного воздействия, но и привести к снижению производительности труда и развитию новых проблем занятости. spravochnick.ru